Edgardo Donato
¡Bienvenid@s a este espacio para crear mundos juntos!
PROYECTOS EDUCATIVOS QUE HACEN HISTORIA
may 24th
Les comparto un Programa que se inició recientemente en Buenos Aires. Se llama Proyecto Hacer Historia y me parece que interpreta muy bien el futuro y las necesidades que hoy tenemos para co-crearlo.
Hace 6 años (2003), en Mundos E hicimos algo similar. Convocamos a líderes de alto potencial a través del principal periódico de Córdoba (La Voz del Interior).
Objetivo: potenciarlos en Visión y Acción para liderar proyectos transformadores.
El Programa se llamó “Academia de Líderes de Proyecto 2003″. 800 postulad@s, 150 que quedaron a partir del análisis de los CV, un assessment center para llegar a 75 y por entrevistas individuales definir l@s 50 participantes.
L@s 50 finalistas tuvieron 100 horas de entrenamiento de alto rendimiento. Un programa cuidadósamente diseñado y un equipo de 16 “Mentores” que combinaba especialistas y exitosos empresarios.
La mayoría de l@s 50 evolucionó en su actividad profesional y hoy ocupan puestos destacados en las Organizaciones de la Ciudad.
Creo que hay una buena oportunidad para repetirlo (mejorado por las nuevas visiones y tecnologías)
Ahora sí, les comparto como se presenta el Proyecto Hacer Historia:
“… Dentro de diez años el mundo habrá cambiado profundamente.
Nuestros productos, servicios y modelos de hoy es muy probable que se hayan vuelto obsoletos.
La amenaza de transformación o desaparición de nuestros espacios laborales es permanente y generalmente, impredecible.
Un primer desafío de los líderes de hoy, cualquiera sea su área de acción, consiste en entender las nuevas formas de innovar y desarrollar las habilidades para ser protagonistas de los cambios.
En ese mundo que viene, Internet, y en particular la emergente Web 2.0, serán un escenario social y de negocios ineludible. Dicho escenario se caracteriza por la apertura, la colaboración entre pares, la transparencia y la innovación.
Un segundo desafío de los managers consiste, entonces, en apropiarse tempranamente de las tecnologías emergentes, y las prácticas que éstas posibilitan, para construir diferenciación.
La educación tradicional ha desarrollado nuestros hábitos de pensar y actuar haciendo de la predicción, el mando y el control las habilidades paradigmáticas. En un mundo global, dinámico y en cambio acelerado. Estas habilidades ya no son efectivas y además generan ansiedad, confusión y agobio.
El contexto laboral actual requiere de líderes con nuevas habilidades, que permitan sostener y recrear a largo plazo la competitividad de sus organizaciones.
La diferencia en el mundo de hoy no la hacen los modelos teóricos, sino las habilidades para generar innovación y proyectar identidades relevantes.
Este programa se orienta al desarrollo de sensibilidades, habilidades y prácticas para una gerencia orientada a la producción de innovación en el nuevo paradigma colaborativo que está emergiendo…”.
200 ENTRADAS. CAMINO A LOS 200 AÑOS.
may 22nd
Creo mucho en las causalidades. Esta mañana tuve el placer de dar un discurso en al acto del 25 de mayo del colegio de Martín (mi hijo).
En el escenario se destacaban los números 199 y 200. La Revolución de Mayo cumple 199 años y estamos en camino de cumplir el bicentenario.
Justo esta entrada será la bicentenaria de mi blog. ¡Ya cumplimos 200 conversaciones que tienen como objetivo crear mundos juntos!.
¡Gracias a todos los que han sido parte de esta conversación!
Que mejor que compartirles las palabras que hoy expresé:
¿TESTIGOS O PROTAGONISTAS?
“Este 25 de mayo es una hermosa oportunidad para preguntarnos y ,mejor aún, respondernos:
¿QUE ELEGIMOS SER…? ¿TESTIGOS O PROTAGONISTAS?.
TESTIGOS de las cosas que pasan o PROTAGONISTAS haciendo que las cosas pasen.
La vida es una permanente elección de la cual debemos rendir cuenta.
Lo que un grupo de ciudadanos y ciudadanas ELIGIÓ hace casi 200 años, puede ayudarnos a responder esta gran pregunta.
Nos preguntemos…
¿Elegimos solo cumplir órdenes de afuera o tener nuestro propio
Gobierno?.
¿Elegimos solo quejarnos o participar en las soluciones de eso que nos quejamos? Pasar de la Protesta a la Propuesta y a la acción transformadora.
¿Elegimos caminar por un el camino trazado por otros o construir nuestro propio rumbo?
¿Elegimos callarnos o exigir saber de que se trata?
¿Elegimos luchar solos o unirnos para ser más fuertes?.
¿Elegimos ser personajes pasivos o SER protagonistas de la historia de nuestro país?
Preguntas muy fuertes, que iremos comprendiendo cada vez más con el paso de los años y que pueden resumirse en una palabra hermosa llamada LIBERTAD.
¿Qué es la LIBERTAD sino la posibilidad de ELEGIR?
Y ustedes… ¿Qué creen que eligieron nuestras mujeres y hombres de mayo…?
Ellas y ellos Eligieron…
• Tener un Gobierno Propio.
• Participar en las soluciones.
• Construir su propio rumbo
• Saber de que se trata
• Unirse para ser más fuertes
• SER protagonistas de la historia de nuestro país.
Sembraron para que hoy nosotros podamos cosechar los frutos de esa gran revolución.
Nuestro país nos sigue ofreciendo su tierra mas fértil para que las semillas de cada uno de nosotros puedan seguir fortaleciéndonos como pueblo.
Si cada uno damos nuestra mejor semilla, seguramente, construiremos una Argentina donde todos nuestros sueños se hagan realidad.
Empecemos juntos a trabajar para celebrar el bicentenario de la Revolución de Mayo.
No solo evocando la gesta patriótica de 1810, sino ELIGIENDO SER PROTAGONISTAS de la transformación hacia una Argentina que brinde OPORTUNIDADES y CALIDAD DE VIDA a TODOS lo que aquí vivimos
Que así sea.”
NO TE RINDAS. MARIO BENEDETTI.
may 18th
Se fue un grande: Mario Benedetti. Su alma permanece en sus versos.
Que mejor para recordarlo que a través de uno de sus poemas:
NO TE RINDAS.
No te rindas, aún estás a tiempo
De alcanzar y comenzar de nuevo,
Aceptar tus sombras,
Enterrar tus miedos,
Liberar el lastre,
Retomar el vuelo.
No te rindas que la vida es eso,
Continuar el viaje,
Perseguir tus sueños,
Destrabar el tiempo,
Correr los escombros,
Y destapar el cielo.
No te rindas, por favor no cedas,
Aunque el frío queme,
Aunque el miedo muerda,
Aunque el sol se esconda,
Y se calle el viento,
Aún hay fuego en tu alma
Aún hay vida en tus sueños.
Porque la vida es tuya y tuyo también el deseo
Porque lo has querido y porque te quiero
Porque existe el vino y el amor, es cierto.
Porque no hay heridas que no cure el tiempo.
Abrir las puertas, Quitar los cerrojos,
Abandonar las murallas que te protegieron,
Vivir la vida y aceptar el reto,
Recuperar la risa,
Ensayar un canto,
Bajar la guardia y extender las manos
Desplegar las alas E intentar de nuevo,
Celebrar la vida y retomar los cielos.
No te rindas, por favor no cedas,
Aunque el frío queme,
Aunque el miedo muerda,
Aunque el sol se ponga y se calle el viento,
Aún hay fuego en tu alma,
Aún hay vida en tus sueños
Porque cada día es un comienzo nuevo,
Porque esta es la hora y el mejor momento.
Porque no estás solo, porque yo te quiero.
EMOCIONES EN LA RED. SETH GODIN.
may 15th
Cada vez son más importantes las Redes en la Construcción de Futuro. Lo decimos en cada conferencia y es un tema siempre presente en la Diplomatura en Creación de Empresas.
En los Blogs se está escribiendo la Historia de la Humanidad.
Lo siguiente es un extracto de una entrevista que Marc Cortés hace algunos días le realizó a Seth Godin, uno de los bloggers con mayor éxito del mundo, emprendedor y autor de 12 bestsellers internacionales.
Graduado en Informática y Filosofía en la Universidad de Tufts en 1982, obtuvo su título de Master en Administración de Empresas en Marketing en la Stanford Business School.
Todo un experto en la materia, Godin es el autor de numerosas publicaciones y bestsellers entre los que destacan: Permission Marketing, Survival Is Not Enough o Purple Cow.
Hoy en día este visionario del Marketing es reconocido como el creador de algunos conceptos, palabras y términos del vocabulario del marketing tales como el Permission Marketing o el Marketing viral. Su último libro se llama Tribus.
Recientemente ha fundado la comunidad squidoo.com. Vale la pena prestarle un poco de atención:
- No sé puede crear un liderazgo de forma artificial: “La idea de lo artificial es muy difícil de hacer, porque es muy fácil para la gente detectar cuando se falta a la verdad”.
- Los líderes no siempre son personas sino también marcas: “En Estados Unidos, Harley Davidson es una tribu. Y es una marca, no una persona. Después de Steve Jobs, Apple continuará. Coca Cola, por otro lado, no es una tribu. Es simplemente una bebida“.
- El primer fans se crea cuando una persona se emociona: “Se crea un movimiento, o arte, o una idea. Algunas personas están ansiosas de escuchar lo que es. No será necesaria buscarlas. Pero si las primeras no se emocionan, deberá volver a examinar su historia antes de volver a buscar gente para contarla nuevamente”.
- No obligar a la gente, sino darle lo que quiere seguir: “Creo que las marcas deben dejar de pensar en la TV y empezar a construir los productos y las historias que la gente quiere seguir, no las cosas a las que se ven obligados“.
- Las marcas han de apostarle a las emociones: “Emoción, todo el tiempo. La racionalidad en sí misma no funciona“.
- El marketing es la verdad que hay en cada historia: “Marketing es el acto de decir la verdad que hace que se propaguen historias, historias que cambian la mente, las historias que, en última instancia conducen a la acción o al comercio. Eso es lo que hacemos“.
- El producto o el servicio no es el mensaje: “No, la forma en la que haces sentir a la gente es el mensaje“
- El marketing más allá de lo ordinario: “Si el marketing es el acto de difusión de historias reales, una idea ordinaria no es suficiente“.
- Primero que te conozcan pocos pero bien: “Debes ser bien conocido por unos pocos antes que puedas ser conocido por las masas“.
- No hay que tener miedo de dar mucho: “Esta es la menor de sus preocupaciones. Si eres aburrido, no tienes nada. Si eres notable, lo que tienes es superior. ¿Qué prefieres?”. En pocas palabras para vender desde las emociones es necesario contar historias, arriesgarse, hacerse conocer poco a poco, darle a las personas algo con lo que se sientan identificadas, ser sinceros y dejar la artificialidad en otra parte“.
Fuente: Humanismo y Conectividad.
DISCURSO DE LARRY PAGE EN LA UNIVERSIDAD DE MICHIGAN
may 14th
Les comparto un discurso de Larry Page, co fundador de GOOGLE, realizado hace unos días (2 de mayo 2009) en la Universidad de Michigan.
Está en Inglés. Si alguien se propone voluntariamente a traducirlo y sumarle los subtitulos en español, además de agradecerle podemos premiarl@ con capacitación emprendedora.
Si quieren ver el discurso escrito puden hacerlo acá.
