Edgardo Donato
¡Bienvenid@s a este espacio para crear mundos juntos!
EL COACHING ONTOLÓGICO
dic 15th
“… La gente siempre echa la culpa a las circunstancias por lo que son.
Yo no creo en las circunstancias.
Las personas que tienen éxito en esta vida,
son aquellas que buscan las circunstancias que quieren,
y si no las encuentran; las crean ellas mismas…”
George Bernard Shaw
El coaching, basado en la Ontología del Lenguaje, es una disciplina que nos abre nuevas posibilidades como personas y como equipos.
Promueve una comunicación mucho más efectiva y hace posible el cambio de cultura cambiando las conversaciones.
Al cambiar el observador que somos cambian nuestras acciones y tambien los resultados que obtenemos.
Se trata de un proceso de transformación que genera:
- Una nueva manera de observar el mundo.
- Un conjunto de competencias para asistir a los individuos y a los equipos para lograr resultados sin precedentes.
- Una manera de relacionarse con las personas.
- Una manera de relacionarse con la acción.
- Una estrategia para lograr cambios en las culturas organizacionales en las cuales las personas viven y trabajan.
- Una manera diferente de ser.
Este año inicié la Maestría en Coaching en APC con dos maestros excelentes: Marco Leone y Grace.
Cada encuentro me abre espacios para re-conocerme, re-conocer a l@s otr@s, definir objetivos de mejora y accionar en consecuencia.
¿EMPLEADO O EMPRENDEDOR? ¿O…?
oct 19th
Les comparto mi opinión a una entrada titulada SI NO SOS EMPRENDEDOR MATATE porque quizás lo que allí se dice sea el pensamiento de muchos.
YO SOSTENGO QUE SE PUEDE SER EMPRENDEDOR Y EMPLEADO AL MISMO TIEMPO.
Un empleado puede ser emprendedor si así lo elige. Es más, sin decirlo, todas las empresas necesitan y buscan empleados emprendedores. En ell@s esta la base de la MOTIVACIÓN y la INNOVACIÓN, elemento indispensable para el éxito en las empresas modernas. Claro que tenerlos y mantenerlos no es fácil.
Uno puede ser emprendedor en distintos ámbitos: politica, ong y/o empresa. En la empresa, de dos formas: empleado o empresario.
Emprender es inclusivo, no exclusivo.
Cada ámbito nombrado, requiere de algunas competencias genéricas y otras específicas.
En esto si me sumo a la crítica de la educación tradicional. Tanto el Secundario como la Universidad no están formando en las competencias genéricas para emprender.
Por ejemplo creatividad, finanzas personales, comunicación efectiva, corporalidad, emocionalidad, manejo del riesgo, liderazgo, trabajo en equipo, confianza, etc.
Ser empleado emprendedor requiere de todo esto.
Creo que ni siquiera en el Babson College se hace un excelente trabajo en esto, a pesar de su prestigio y antiguedad en el tema.
Formar emprendedores implica un grado de innovación en metodología, contenidos y relaciones que a la Universidad le cuesta mucho digerir y realizar.
Necesitamos Emprendedores. El desarrollo social y económico de una comunidad depende en gran medida de ell@s.
Ojalá haya cada día mas emprendedores en la Política, las ONG´s y las Empresas. Ojalá haya cada día más emprendedores empresarios que multipliquen el empleo y todo el valor que una nueva Empresa agrega a nuestra Sociedad.
¿Y ustedes que opinan?
PILAS: UNA EXPERIENCIA INOLVIDABLE.
ago 30th
Estoy contento porque esta semana es Pilas Buenos Aires.
Me emociona volver a vivir la Experiencia Pilas. Una Experiencia difiícil de comunicar a l@s que todavía no la vivieron. Te invito a imaginarla…
Una mezcla de inspiración, crecimiento personal, diversión y aprendizaje para crear tu propia empresa.
Trabajar en equipo, aprender, crear, decidir, coordinar, comprar, vender, competir, reir, bailar.
Todo esto sumado a conocer chicas y chicos como vos. Con ese grado de osadía o locura especial, que hace que no todos nos comprendan.
Preparado con pasión por un staff de jóvenes, que no ven la hora que llegue el día de encontrarse con vos.
Esta semana, Buenos Aires se pone las Pilas. Como lo hicieron Veracruz -México- y Tucumán -Argentina- en este año. Luego vendrán 5 ediciones más antes que el 2009 culmine.
Más jóvenes se unirán a la Red Pilas LA. Tendrán más amigos y lugares para conocer , donde siempre habrá alguien dispuesto a brindarle su casa.
¿Para qué lo hacemos? Para expandir tu potencial. Para vibrar y disfrutar momentos inolvidables con cada un@ de ustedes. Cada testimonio nos llena de energía para continuar.
Ojalá puedas vivir la Experiencia Pilas y ser parte de una comunidad que ve el futuro como una oportunidad. ¡Estamos convencidos que entre todos podemos crearlo!
DESCUBRIENDO UNA MANZANA.
ago 23rd
En este hermoso desafío de impulsar emprendedores, debemos entender que en mucho casos, nunca veremos los frutos de nuestro trabajo.
Suena desalentador, pero es así. En cada conversación, clase, evento o conferencia; incidimos en la mente o en el corazón de personas que muchas veces son anónimas para nosotros. Es improbable que nos enteremos del impacto causado en su capacidad para crear futuro.
Nuestra energía debe estar en la convicción de hacer lo correcto y hacerlo con pasión.
Hace un tiempo leí una frase de Deepak Chopra que me iluminó sobre este tema: “Puedes contar las semillas de una manzana, pero no puedes contar las manzanas que brotarán de ellas…”
Allí entendí que en educación solo podemos saber lo que queremos enseñar y para qué lo hacemos. Nunca podremos saber exactamente lo que se aprendió y menos el impacto en el futuro de ese aprendizaje.
Pero como nada es absoluto, a continuación les comparto el caso de Federico Miguel, un jóven que hoy estudia entrepreneurhip (desarrollo emprendedor) en EEUU -Babson College- becado por el Banco Santander Rio. Nos comparte que su inspiración nació en una materia creada por nosotros en la UES21 llamada “Emprendimientos Universitarios”.
Federico dice: “.. mi vinculación con el mundo de los negocios nació a partir de la materia Emprendimientos Universitarios. Durante la cursada se realizaban micro-emprendimientos y él, a pesar de su inexperiencia, optó ponerse al frente como Gerente General, eso sí con muchas ganas. Al final del semestre el equipo que dirigía obtuvo el premio a mejor EMPRESA y Mejor Emprendedor del Semestre lo que le valió un puesto de trabajo en la inmobiliaria de uno de sus profesores…”
El representa una manzana nacida de una de nuestras semillas y nos pone muy contentos.
Pueden ver la Historia de Federico Miguel en Universia.
PILAS TUCUMÁN.
jun 12th
PILAS arrancó este año en Tucumán. En la Histórica ciudad donde en 1816 se proclamó la independencia de los argentinos, los jóvenes cargaron las pilas.
Hermosa ciudad. La casa histórica, la casa de gobierno, el cerro San Javier, la plaza. Lugares muy lindos para tomar algo como Plaza de Almas de nuestro amigo Fernando Ríos.
Junto a tres consultoras de la región, Mundos E organizó este encuentro educativo para emprendedores que, como siempre, tuvo sus dos eventos en uno: Pilas Forum y Pilas StartOn!.
10 equipos compitieron por tener el mejor MODELO DE NEGOCIOS con RSE. El entusiasmo continuó en las noche bailables y todos festejamos con una Cena de Gala con entrega de premios incluída.
Gracias a las Universidades que acompañaron, al Gobierno de Tucumán y Yerba Buena y a todas las empresas que hicieron posible momentos únicos para los que allí estuvimos.
PROYECTOS EDUCATIVOS QUE HACEN HISTORIA
may 24th
Les comparto un Programa que se inició recientemente en Buenos Aires. Se llama Proyecto Hacer Historia y me parece que interpreta muy bien el futuro y las necesidades que hoy tenemos para co-crearlo.
Hace 6 años (2003), en Mundos E hicimos algo similar. Convocamos a líderes de alto potencial a través del principal periódico de Córdoba (La Voz del Interior).
Objetivo: potenciarlos en Visión y Acción para liderar proyectos transformadores.
El Programa se llamó “Academia de Líderes de Proyecto 2003″. 800 postulad@s, 150 que quedaron a partir del análisis de los CV, un assessment center para llegar a 75 y por entrevistas individuales definir l@s 50 participantes.
L@s 50 finalistas tuvieron 100 horas de entrenamiento de alto rendimiento. Un programa cuidadósamente diseñado y un equipo de 16 “Mentores” que combinaba especialistas y exitosos empresarios.
La mayoría de l@s 50 evolucionó en su actividad profesional y hoy ocupan puestos destacados en las Organizaciones de la Ciudad.
Creo que hay una buena oportunidad para repetirlo (mejorado por las nuevas visiones y tecnologías)
Ahora sí, les comparto como se presenta el Proyecto Hacer Historia:
“… Dentro de diez años el mundo habrá cambiado profundamente.
Nuestros productos, servicios y modelos de hoy es muy probable que se hayan vuelto obsoletos.
La amenaza de transformación o desaparición de nuestros espacios laborales es permanente y generalmente, impredecible.
Un primer desafío de los líderes de hoy, cualquiera sea su área de acción, consiste en entender las nuevas formas de innovar y desarrollar las habilidades para ser protagonistas de los cambios.
En ese mundo que viene, Internet, y en particular la emergente Web 2.0, serán un escenario social y de negocios ineludible. Dicho escenario se caracteriza por la apertura, la colaboración entre pares, la transparencia y la innovación.
Un segundo desafío de los managers consiste, entonces, en apropiarse tempranamente de las tecnologías emergentes, y las prácticas que éstas posibilitan, para construir diferenciación.
La educación tradicional ha desarrollado nuestros hábitos de pensar y actuar haciendo de la predicción, el mando y el control las habilidades paradigmáticas. En un mundo global, dinámico y en cambio acelerado. Estas habilidades ya no son efectivas y además generan ansiedad, confusión y agobio.
El contexto laboral actual requiere de líderes con nuevas habilidades, que permitan sostener y recrear a largo plazo la competitividad de sus organizaciones.
La diferencia en el mundo de hoy no la hacen los modelos teóricos, sino las habilidades para generar innovación y proyectar identidades relevantes.
Este programa se orienta al desarrollo de sensibilidades, habilidades y prácticas para una gerencia orientada a la producción de innovación en el nuevo paradigma colaborativo que está emergiendo…”.
LA DIPLOMATURA EN TV
abr 22nd
Les comparto una nota en CLIMA DE NEGOCIOS sobre la DCE -Diplomatura en Creación de Empresas-. Empieza mañana jueves 23 de abril y todavía están a tiempo de sumarse.
6º EDICIÓN DCE – DIPLOMATURA EN CREACIÓN DE EMPRESAS.
abr 19th
Les comparto que Mundos E junto a la UNC (FCEFyN), volvemos a realizar este año la Diplomatura en Creación de Empresas. Sexta edición. Cuatro con la UES21 y la segunda con la UNC.
Un Programa único en Argentina. Clases dinámicas y prácticas, potenciadas por la experiencia en Emprendedores de ME y la trayectoria centenaria de la UNC.
Inicia el jueves 23 de abril. Se otorgarán certificados de la UNC.
Si tienes dudas de para qué hacerla, más abajo hay una filmina que puede ayudarte.
El lunes 20 de abril a las 19:30 hs. se realizará la conferencia “El ABC del EMPRENDER” donde además se informará acerca de la Diplomatura. Estará a mi cargo en el Anfiteatro “B” de la Facultad de Ingenieria en Ciudad Universitaria.
Por favor confirmar presencia a ndaima@mundose.net. Más información ACÁ
Un StartOn! en GUANAJUATO
abr 7th
Hace unos días compartimos con gente hermosa lo que se llamó CAMPAMENTO StartOn! SABES GUANAJUATO. SABES es un Sistema Educativo de nivel Medio Superior y Universitario con presencia en casi todos los Municipios del Estado de Guanajuato.
Tres días intensos junto a 120 Estudiantes (70 % prepa y 30 % universitarios) pertenecientes a 38 municipios del Estado.
El lugar fue una casa de retiro donde las monjitas nos atendieron muy muy bien. Conferencia el jueves y terminamos el día con una Fogata (Fogón) con juegos y malvadiscos asados. Viernes y sábado todos apasionados jugando el StartOn!. Por supuesto, viernes a la noche: Fiesta.
El coordinador de emprendedores de SABES, Ricardo Gascón Espinoza, junto al equipo que nos apoyó; hicieron un trabajo increible.
Fueron días inolvidables para el Equipo de Mundos E/AméricaEmprende. ¡Gracias a todos por su compromiso!
Creamos un grupo en facebook para seguir en contacto.
EN HARVARD SE APRENDE A SER FELIZ
feb 19th
Leía una nota en BBC Mundo escrita por Ana Angarita. Se las comparto porque estoy convencido de la influencia de la emoción y los estados de ánimo en los resultados que obtenemos en la vida.
Tanto en la UES21 como en la UNC, algunos académicos le restan importancia y cuestionan el rigor científico de incluir los temas emocionales en el management.
En el nacimiento de una empresa (Startup), la emocionalidad del emprendedor y su equipo son claves para influir en los otros y vencer los desafíos iniciales del negocio.
La nota se refiere al caso de la “Cátedra de la Felicidad” de Harvard.
Es la clase más popular de la Universidad de Harvard. Son muchos los estudiantes que quieren inscribirse en la materia que dicta el profesor Tal Ben-Shachar, quien enseña a sus alumnos cómo aprender a ser más felices.
Según Ben-Sachar , la clase de Psicología Positiva -que se centra en la felicidad, la autoestima y la motivación- le da a los estudiantes herramientas para conseguir el éxito y encarar la vida con más alegría.
“El objetivo de mi clase es crear este puente, unir la accesibilidad y la diversión de la autoayuda con la rigurosidad y la sustancia de la academia”.
Él cree que es necesario unir el aspecto práctico de los libros de autoayuda con el rigor de los estudios académicos.
Algunos consejos del catedrático:
Otro ejemplo de la humanización necesaria de la Educación en sus distintas disciplinas.
