Participé junto a otros integrantes del Equipo de Mundos E en un entrenamiento intensivo de 3 días para ser  facilitadores de OPEN SPACE.

La entrenadora fue Liza Heft , especialista internacional y Presidente del Instituto de Espacio Abierto de EE.UU.

Para mi fue una experiencia muy enriquecedora.  Descubrí un método muy poderoso para facilitar conversaciones y lograr objetivos definidos. En realidad, lo que se logra puede ser mucho más de lo que se planteó.

Es sorprendente lo que pasa en este Espacio. Existen principios y leyes que rompen paradigmas tradicionales para el trabajo con equipos.

Uno de los más importantes es que cada persona propone y trabaja en los tópicos que son de su interés.  Y lo hace hasta que decide cambiar a otro tópico.

Libertad y democratización de la conversación logrando resultados sorprendentes.

Con un diseño muy cuidado, se trabaja paso a paso generando documentación de los resultados producidos por los equipos. Se forman distintos círculos de conversaciones de acuerdo a tópicos de interes propuestos dentro de un tema general planteado para la reunión.

Todo esto, en un clima cordial, de repeto y donde cada uno elige estar allí.

Hay un importante trabajo previo del Equipo facilitador. Incluye entender la necesidad de Cliente, diseñar la invitación, diseño de cada momento y la forma de documentación. También hay un trabajo posterior para preparar los entregables a participantes, 3º interesados y el Cliente.

He facilitado muchos grupos en los últimos 20 años, con distintas cantidades de personas, distintos objetivos  y usé metodologías diversas.

No digo que OPEN SPACE sirva para todo, pero sí que, frente a algunas necesidades de Empresas o Instituciones, es una herramienta muy poderosa a utilizar.